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發布機構: 臨淄區司法局 組配分類: 規范性文件

關于印發臨淄鄉村之星選拔管理辦法的通知

發布日期:2019-11-25 15:32:49 瀏覽次數:字體:[ ]

各鎮人民政府、街道辦事處,各開發區管委會,區政府有關部門,有關企事業單位:

現將《臨淄鄉村之星選拔管理辦法》印發給你們,請結合實際,認真貫徹執行。

 

 

臨淄區人民政府辦公室

   2019年11月22日

 

 

 

臨淄鄉村之星選拔管理辦法

 

第一章 總則

第一條 為加快實施人才強區戰略,進一步發揮農村實用人才在推動鄉村振興和農業農村現代化建設中的重要作用,根據省政府辦公廳《關于印發齊魯鄉村之星選拔管理辦法的通知》(魯政辦字〔2015〕135號)、《關于修改<齊魯鄉村之星選拔管理辦法>的通知》(魯政辦字〔2018〕248號)和市政府辦公室《關于印發淄博鄉村之星選拔管理辦法的通知》(淄政辦字〔2019〕59號)要求,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱“臨淄鄉村之星”,是指在農業生產一線和農村經濟社會發展中直接從事生產、經營、服務等活動,道德品質高尚,社會擔當意識強,具有較強創新創業能力或一技之長,為推動鄉村振興和當地農業農村現代化建設作出突出貢獻,起到較大示范帶動作用,并得到社會廣泛認可的優秀農村實用人才。

第三條 臨淄鄉村之星選拔工作堅持黨管人才原則,堅持面向農村、注重實績原則,堅持德才兼備、群眾公認原則,堅持公開、公平、競爭、擇優原則。

第四條 臨淄鄉村之星每1年選拔一次,每次人數不超過10名,管理期限為4年。

第五條 臨淄鄉村之星選拔管理工作由區人才工作領導小組統一領導,區委組織部、區農業農村局、區人力資源社會保障局、區財政局等部門(單位)組成臨淄鄉村之星選拔管理工作辦公室(以下簡稱“區選拔管理工作辦公室”)。辦公室設在區農業農村局,負責具體實施工作。

第二章 選拔范圍和條件

第六條 臨淄鄉村之星選拔范圍是,在農業農村一線工作的新型職業農民、社會服務型人才和技能帶動型人才。

(一)新型職業農民:包括從事種植、養殖等農業生產,從事農業龍頭企業、農民合作社、家庭農場、專業大戶等農業經營和產前、產中、產后中介與技術服務的人才。

(二)社會服務型人才:包括農村基層組織負責人,從事涉農電子商務、鄉村旅游、文化體育、法律服務等工作的各類人才以及民間藝人等。

(三)技能帶動型人才:包括生物育種、智慧農業、農機裝備、生態環保等領域科技帶頭人以及各類能工巧匠等。

已入選齊魯首席技師、齊魯鄉村之星、齊魯和諧使者、淄博鄉村之星、臨淄區首席技師、臨淄和諧使者等區級以上人才工程人員不再參與臨淄鄉村之星選拔。

第七條 臨淄鄉村之星的選拔條件是,擁護黨的路線方針政策,熱愛祖國,遵紀守法,積極服務“三農”,熱心公益事業,群眾公認度高,具有良好的職業道德和社會公德,并符合下列條件之一:

(一)具有專業特長,直接從事或經營管理種植、養殖、農產品加工等行業,所領辦或服務的新型農業經營主體生產規模較大、經濟效益較好、輻射帶動能力突出。

(二)具有較強的市場經濟意識,善于捕捉市場信息,在農業經營管理及農副產品營銷中業績突出,帶動當地產業發展,區域影響較大。

(三)具有較強的科技創新能力,獲得國家專利或取得其他重要科技成果,在農業科技成果轉化、先進適用技術推廣應用、高新技術產業化等方面作出突出貢獻,創造較大經濟效益、社會效益和生態效益。

(四)具有一技之長或特殊技藝,知名度高,善于吸納和利用現代科技充實自己,不斷將民間技藝轉化為生產力,屬全區同行業技術權威或業內水平領先的農村能工巧匠。

(五)在推進農業現代化、發展壯大農村集體經濟、帶領農民群眾共同致富等方面取得顯著成效的農村基層組織負責人,或對農村公益性、服務性事業發展作出突出貢獻的人員。

第三章 選拔方法和程序

第八條 臨淄鄉村之星選拔采取自下而上、逐級推薦、評委評審、組織審定的方式進行,各鎮街道負責推薦本區域候選人,不受理個人申請。

(一)部署申報

評選年第一季度,根據區人才工作領導小組統一部署,區委組織部、區農業農村局聯合下發申報工作通知,明確時間進度和工作要求。

(二)組織推薦

各鎮街道按照通知要求進行推薦,并組織初步評審,產生推薦人選,推薦人選要征求紀檢、衛生健康、綜治、公安、生態環境、應急管理等相關部門意見,經公示5個工作日無異議后,報區選拔管理工作辦公室。需報送以下材料:

1.臨淄鄉村之星申報表;

2.1000字左右的事跡材料;

3.申報人獲獎情況、主要技術成果、相關證書等證明材料。

(三)資格審查

區選拔管理工作辦公室根據評選條件和標準,對各鎮街道推薦人選的資格條件、申報材料等進行要件審查。材料弄虛作假者,一經發現,取消申報資格,并追究有關責任人的責任。

(四)評審遴選

區選拔管理工作辦公室組織評審,提出臨淄鄉村之星建議人選名單。

(五)考察公示

區選拔管理工作辦公室將建議人選名單在網站和申報單位公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,組織實地考察。

(六)頒發證書

公示和考察均無異議的,提交區人才工作領導小組研究。區人才工作領導小組研究通過后報區政府研究同意,由區政府辦公室公布名單,并頒發證書。

第四章 待遇與政策扶持

第九條 臨淄鄉村之星在管理期內,每人每月享受區政府津貼500元。津貼每年集中發放一次,管理期滿足額發放,從區財政專項資金中列支。管理期內獲得“齊魯鄉村之星”“淄博鄉村之星”稱號的,按“齊魯鄉村之星”“淄博鄉村之星”相關標準享受省市津貼,不再享受區級津貼。

第十條 臨淄鄉村之星納入臨淄區高層次人才信息庫,區里每年組織部分臨淄鄉村之星參加區情考察、咨詢等活動,不定期開展教育培訓。

第十一條 積極推薦政治素質好、參政議政能力強的臨淄鄉村之星作為黨代會代表、人大代表、政協委員人選,優先推薦為優秀共產黨員、勞動模范等。根據法律法規要求,加大對臨淄鄉村之星的項目支持和政策扶持力度,農業支持保護補貼、農機購置補貼、畜牧良種補貼等惠農政策向由臨淄鄉村之星領辦的家庭農場、農民合作社、涉農企業等新型農業經營主體傾斜。在示范推廣項目、土地流轉、金融信貸服務等方面給予臨淄鄉村之星重點支持。

第五章 管理

第十二條 加強工作評估。區選拔管理工作辦公室負責建立臨淄鄉村之星檔案,每年年底對臨淄鄉村之星工作情況進行年度評估,評估結果作為發放津貼的重要依據。

第十三條 實行動態管理。臨淄鄉村之星在管理期內出現重大安全生產責任事故、偷稅漏稅、環保責任事故等違法違紀行為,或給國家、集體、群眾和社會造成重大損失和嚴重后果,或因其他原因不宜繼續作為臨淄鄉村之星的,經區選拔管理工作辦公室核實,報區人才工作領導小組批準,取消其資格,同時停止相應待遇。

第十四條 加強指導服務。各鎮街道要建立黨員領導干部聯系臨淄鄉村之星制度,及時協調幫助解決生產生活中的實際困難,指導其做大做強產業。

第十五條 強化輿論宣傳。積極依托各級新聞媒體,廣泛宣傳臨淄鄉村之星先進事跡,為農村實用人才發展營造良好的輿論環境和社會氛圍。

第六章 附則

第十六條 本辦法由區選拔管理工作辦公室(區農業農村局)負責解釋。

第十七條 本辦法自2020年1月1日起施行,有效期至2024年12月31日。

 


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