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發布機構: 臨淄區人民政府辦公室 組配分類: 政府辦文件

臨淄區人民政府辦公室關于印發《臨淄區人民政府與區總工會聯席會議制度》的通知

發布日期:2019-11-25 15:47:20 瀏覽次數:字體:[ ]

臨政辦字〔2019〕42號


各鎮人民政府、街道辦事處,各開發區管委會,區政府各部門,有關企事業單位:

《臨淄區人民政府與區總工會聯席會議制度》已經區政府同意,現印發給你們,請認真貫徹執行。

 

 

臨淄區人民政府辦公室

2019年11月25日

 

臨淄區人民政府與區總工會聯席會議制度

 

第一條  為進一步加強政府與工會的聯系,充分發揮工會組織的參政議政和橋梁紐帶作用,密切黨和政府與職工群眾的聯系,結合我區實際,制定本制度。

第二條 聯席會議是區政府與區總工會共同研究、協商解決涉及經濟社會發展、維護職工合法權益和工會組織自身建設等方面重大問題而聯合召開的專門會議,是政府堅持走群眾路線、聽取職工群眾意見的重要途徑,是工會加強源頭參與、反映職工意見的有效形式。

第三條 聯席會議應從黨和政府工作大局出發,圍繞解決涉及職工群眾合法權益和影響勞動關系和諧的突出問題,工會在推進經濟社會發展中需要政府幫助解決的實際問題,以及如何充分調動廣大職工支持參與改革發展穩定的積極性等方面提出議題。主要包括以下內容:

(一)通報經濟社會發展情況、政府工作中涉及職工利益和工會工作的有關政策措施;工會服務黨委、政府工作大局的重要舉措和年度重點工作,以及工會對涉及職工切身利益的政策、法規和措施的意見建議。

(二)研究關于動員和組織廣大職工,為實現經濟社會發展目標任務、推進經濟持續健康發展建功立業的有關問題;研究在全面深化改革中,構建和諧勞動關系、維護職工隊伍和社會穩定方面的有關問題。

(三)研究解決勞動就業、收入分配、勞動安全衛生、社會保障、職工培訓等涉及職工切身利益的重要問題;研究有關保障職工民主政治權利、精神文化權益、社會權利和生態文明權益方面的重要問題。

(四)研究工會工作中需要政府支持幫助的問題。

(五)通報上次聯席會議議題的落實情況。

(六)政府和工會認為其他需要聯席會議研究解決的問題。

第四條 聯席會議原則上每年至少召開一次,具體時間由區政府辦公室與區總工會商定。如遇特殊情況和重大問題,經協商可以隨時召開。

第五條 聯席會議的籌備工作由區政府辦公室與區總工會共同承擔。雙方商定會議的時間、地點、議程、出席人員、主持人和其他具體事項。會議出席人員一般包括:政府領導同志、辦公室主任,綜合部門以及與議題相關職能部門負責人;工會領導同志、相關職能部(室)負責人;必要時可安排職工代表、勞動模范代表、基層工會干部等有關人員列席會議。會議一般由區政府領導同志主持。

第六條 聯席會議工作程序:

(一)聯席會議由區總工會提請區政府共同組織召開。

(二)聯席會議議題由區政府辦公室與區總工會協商確定。

(三)區政府辦公室負責下發會議通知,協調議題涉及部門和單位參加會議;區總工會負責準備有關會議材料。                                     

(四)對事先未提交事項,聯席會議原則上不安排研究協調。

(五)聯席會議議定的事項要形成會議紀要。

(六)區政府辦公室和區總工會共同負責督促會議決議事項的落實,并在下次聯席會議上通報進展情況。

第七條 本制度自印發之日起執行。

 



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