淄博盛齊餐飲服務管理有限公司招聘簡章

發布日期:2019-10-15 12:44:05瀏覽次數:字體:[ ]

    淄博盛齊餐飲服務管理有限公司因工作需要,現面向社會公開招聘管理人員2名。具體要求如下:

    一、報名條件

    1.遵守憲法和法律,具有良好的品行和正常履行職責的身體條件,無違法違紀行為;

    2.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感、吃苦耐勞,具備團隊合作及敬業精神;

    3.語言表達能力強,具有良好的溝通能力、組織協調能力和崗位適應能力,能獨立開展相關工作;

    4.原始學歷為全日制大學本科及以上;

    5.年齡40周歲以下(1979年10月以后出生)。

二、招錄及待遇

    1.本次招錄按照報名、資格審查、筆試、面試、考核體檢、錄用等程序依次進行。錄用后,由公司根據工作需要安排到相應崗位工作。

    2.實行合同制管理,按規定繳納社保和住房公積金。

    3.薪酬根據行業水平和實際工作業績,經考核后確定。

    4.試用期滿考核合格后,公司根據人員表現及工作業績,提供相應崗位進行競爭上崗晉升相應職務,并享受相應崗位待遇。 

    三、報名須知

    1.報名時間:2019年10月16日至10月22日

    上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。

    2.報名地點:臨淄區行政辦公中心209房間。

    3.報名材料:《淄博盛齊餐飲服務管理有限公司招聘報名登記表》(附件1)、《誠信承諾書》(附件2)、身份證、戶口本、學歷學位證書、資格證書等相關資料原件和復印件一份, 提供國家教育部學信網下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(網址為:http://www.chsi.com.cn/),同版1寸彩色照片3張。

    4.每位應聘人員需對報名材料的真實性負責,弄虛作假者一經查實,即取消考試、錄用資格。

    四、招聘程序

    1.組織報名。本次招聘采取現場報名的方式。

    2.資格審查。資格審查貫穿整個招聘全過程。

    3.組織考試。考試分為筆試和面試,均采用百分制計分。

   (1)筆試。考試內容為公共基礎知識。

   (2)面試。按照筆試成績由高到低的順序,原則上按照招聘計劃1:3比例確定面試人員。如面試人員達不到1:3比例,可按1:2比例或參加考試實有人數確定面試人員。

   (3)筆試、面試具體時間、地點及有關事宜另行通知。

4.成績評定。按筆試成績50%、面試成績50%計算總成績,根據實際情況確定錄用人員。

5.考核體檢。考核體檢按一定程序進行,體檢標準參照我區有關基層就業項目人員體檢要求進行。

6.錄用。經考試、考核體檢合格后,簽訂勞動合同。試用期3個月,執行試用期工資。試用期滿經考核合格后,公司繼續聘用;試用期滿不合格的,不再聘用。

五、聘期待遇

試用期為3個月,不低于最低工資標準;轉正后根據公司發展實際情況確定薪資,按照規定繳納社會保險和住房公積金。

六、其他事項

條件優秀的未錄用人員,將擇優納入公司人才庫,有合適崗位出現空缺時我們將與其聯系。

咨詢電話:0533-7226778

附件1.doc
附件2.docx

  

 

 

 

 

 

 

【打印本頁】【關閉窗口】

Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 竞价按点击付费怎么赚钱